休完产假就离职公司给报销生育津贴吗？

不一定，休完产假就离职公司不一定给报销生育津贴。因为休完产检就离职的话，你就和宫缩没有任何关系的，因此宫缩可以不给你生育津贴。生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。根据我国计划生育政策及《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位职员计划内生育且符合生育保险待遇享受条件即可申领生育津贴。

休完产假就离职给不给报销

不一定，休完产假就离职原单位不一定会给你报销，因为离职后，你就与原单位是没有任何的关系了，这时候，原单位就可以不用给你相应的报销，当然，有些原单位，还是会给你相应的生育津贴的。当然，建议女职工休完产检不要着急离职，尽量等到生育津贴补贴下来之后再离职，以免出现公司不给的现象。当然，休完产假后就离职的，通过一些小妙招也是可以拿到相应的生育津贴的。

休完产假离职后，领取生育津贴的小妙招就是女职工休完产检后就想要离职也想要拿到相应的生育津贴的话，就必须要注意参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在政府社保网上查到有关数据）以及符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。这样就能够领取自己的生育津贴，而且与你是否辞职是没有任何关系的。

据了解，休完产假就离职公司不一定给报销生育津贴。当然，想要休完产检就离职而且还能够拿到相应的生育津贴的话，那么这类女性朋友就需要注意生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态以及符合国家的相关规定。按照我国规定，生育津贴=上年度职工月平均工资或产假前工资/30天X产假天数。