2024年国家规定的剖腹产产假有哪些新规定？剖腹产产假的天数在2024年会有什么变化？

1.剖腹产产假有什么新规定？

剖宫产也被称为Dystocia，因为在实际操作中，医院只能在不可能的情况下使用剖腹产。根据“关于女雇员劳动保护的特殊法规”，如果出分娩困难，将为15天的产假加入98天的产假。也就是说，剖腹产产假至少是113天。

2024年剖腹产产假新规定有哪些（2024年国家规定剖腹产产假是多少天）

法律依据：

《女职工劳动保护特别规定》第七条

女员工享受98天产假，其中产前可休15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每增加一个孩子，产假增加15天。女职工怀孕四个月内流产的，享受15天产假；怀孕四个月后流产的妇女有权享受42 天的产假。

二。产假工资产假工资条例

女职工产假期间，女职工一般不领取单位工资，但享受生育津贴。只要休产假，就可以领取生育津贴。

《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，参加生育保险的女职工产假期间的生育津贴，由生育保险基金按照用人单位上年职工月平均工资标准支付。年；未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前工资标准支付。女职工生育、流产的医疗费用由生育保险基金按照生育保险规定的项目和标准支付。参加生育保险的，由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人单位缴纳。

第九条规定，用人单位不得对哺乳不满一周岁婴儿的女职工延长工作时间或者安排夜班。用人单位应当在日常工作时间内为哺乳期女职工安排一小时的哺乳时间；女职工生育多胎的，每增加一个婴儿，每天母乳喂养时间增加1小时。

2024年剖腹产产假新规定有哪些（2024年国家规定剖腹产产假是多少天）

以上就是小编今天整理的剖腹产产假新规。希望对您有帮助。当然，小编在这里提醒大家，手术后要注意身体恢复，照顾好自己，假期里要照顾好自己，开心的时候要时刻照顾好自己的健康。