多胎剖腹产后的护理，多胎剖腹产假总多少天？
2026-01-27 02:04:17流产注意点击：145
二胎剖腹产后的护理？二胎剖腹产假总多少天？二胎剖腹产40天后，可以做适量的运动，如散步、伸展运动等，有助于身体的恢复。二胎剖腹产后的护理1、伤口护理二胎剖腹产后要留意伤口，避
二胎剖腹产后的护理？二胎剖腹产假总多少天？二胎剖腹产40天后，可以做适量的运动，如散步、伸展运动等，有助于身体的恢复。
二胎剖腹产后的护理
1、伤口护理
二胎剖腹产后要留意伤口，避免碰水，如果出现伤口红肿，有发烧的现象，疑出现伤口感染，此时应该及早到医院就医。
2、观察恶露情况
剖腹产后仔细观察恶露的情况。一般来说，二胎剖腹产后恶露和第一胎一样，产后恶露会随着时间推移减少，颜色也从鲜红色变淡，最后变成白色。如果出现恶露不尽、有异味、颜色长期不褪，也应该及时检查，防止出现感染。
3、避免幅度过大的动作
剖腹产后要注意避免幅度过大的动作，因为剖腹产后的伤口属于二次伤口，比第一次的伤口更脆弱。产后尽量不要有大动作，即使是咳嗽或笑时，也应该用手撑住伤口或用枕头顶住胃，也有减轻疼痛的作用。
4、产后运动
二胎剖腹产假总多少天
女性职工的产假均为128天，其中包括98天顺产假和30天奖励假，剖腹产等难产的情况可增加30天;也就是说如今奖励假已延长至80天之后，产假最少可享受178天，剖腹产等难产的情况则在产假基础上增加30天。
二胎剖腹产工资待遇
产假包括：98天 30~60天(各省人口与计划生育条例延长生育假) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是：
1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工就ok，生育津贴下来，归企业.
2、如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业.
哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。
现在的产假延长时间了，让上班的女性朋友有更多的时间陪陪自己的小宝宝。其实，做女人真的好辛苦，生了孩子后要顾家庭，顾工作，顾孩子，却没有时间好好顾下自己。剖腹产的女人呐，希望你能照顾这么多方面的同时，能抽空好好护理一下自己吧。
开放二胎政策以来，很多人都抓住时间赶紧要个二孩。生孩子，我们自然而然就想到产假，因为产假关乎到能专心陪宝宝多久，而且是带薪休假的，可以说是休假与带娃两不误。
