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国内各省市育儿假新规,育儿假如何计算时间?

2024-04-17 13:32:40不孕不育点击:104

随着国内各省市育儿假新规定的出台,育儿假时间是如何计算的?随着政策的不断完善,我国也开始实行育儿假的规定。很多人对于育儿假事件也非常关心。一些可以享受育儿假的朋友也在询问育儿假的时间如何计算,如何规范。今天就和大家一起来看看吧。

育儿假新规定:

北京:根据规定,有孩子的夫妇在孩子满3岁之前,每年可以享受5个工作日的育儿假。

上海:孩子满三岁之前,双方每年可享受5天育儿假。

天津:孩子不满三岁,用人单位每年给予夫妻10天育儿假。

重庆市:经用人单位批准,配偶一方可以休育儿假至孩子满1周岁,或者夫妻双方每年可以休5-10天育儿假,直至孩子满6周岁。

河南省:夫妻双方每年都有10天育儿假,直至孩子满3岁。

广东省:孩子不满一岁,父母每年有10天育儿假。

江苏省:夫妻每年有10天育儿假,直至孩子满3岁。

黑龙江省:3岁以下婴儿的父母每年享受10天育儿假。

江西省:子女未满3周岁,夫妻双方每年可享受10天育儿假。

四川省:有3岁以下子女的夫妇每年可享受总计10天的育儿假,这也算出勤。

贵州省:育有3岁以下婴儿的父母每年可享受10天育儿假

吉林省:三岁以下婴儿父母每年可享受10天育儿假

山西省:子女未满3岁的,用人单位每年给予子女15天育儿假。

青海省:子女未满3岁的,用人单位每年给予子女15天育儿假。

甘肃省:子女未满3岁的,用人单位每年给予子女15天育儿假。

河北省:子女未满3岁的,用人单位每年给予子女10天育儿假。

浙江省:子女未满3岁,夫妻双方每年均可享受10天育儿假。

福建省:孩子不满三岁,夫妻双方每年还可以享受10天育儿假。

安徽省:子女不满三岁,夫妻双方每年可享受10天育儿假。

湖南省:依法出生(含依法领养)子女且子女年龄为0-6周岁的,夫妻双方每年可享受10天育儿假。

湖北省:子女未满3周岁,夫妻双方每年可享受10天育儿假。

云南省:三岁以下婴儿的父母每年可享受总计10天的育儿假。

内蒙古省:除我国规定的产假外,夫妻每年还可享受10天育儿假,直至孩子满3岁。

辽宁省:有三岁以下子女的夫妇每年可享受10天育儿假。

广西省:有0至3岁子女的夫妇每年可享受总计10天的育儿假。

宁夏省:孩子0-3岁时,夫妻双方每年可享受10天育儿假。

如何计算育儿假时间

1、首先,如果孩子在当地执行日期前年满3周岁,则不能享受当年的育儿假。育儿假所指年份指自然年,3岁以下期间指孩子出生后36个月(含)。按自然年计算,理论上可以休四次育儿假,但比较后一次育儿假必须在孩子出生后36个月(含36个月)内休。 36 个月后,孩子将不再符合资格。

2. 育儿假为工作日,节假日除外。育儿假总天数为10天,可以一次性休,也可以分期休,由用人单位与劳动者根据实际情况协商确定。因此,育婴假和公假属于不同的法律法规,不存在助孕容关系,不抵消公假。企业职工按照所在企业内部管理制度办理请假手续后,即可享受育儿假。育儿假期间被视为缺勤。育儿假期间的工资由用人单位按照有关规定支付。

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