2024年产假政策大改革，生完孩子后能休多少天？

2024年产假政策“大改革”！产后可以休息几天？没有人照顾孩子，照顾孩子的成本很高。未来会投入大量资金来养育孩子。这是很多年轻人在面临要不要孩子、生几个孩子时直接面临的问题。

调查数据显示，目前我国生育水平低于生育意愿，育龄群众生育信心不足。养育孩子的成本高昂是一个重要原因。

现在养孩子的成本确实比较高。孩子从出生到大学毕业，基本处于纯粹消费状态，处处需要钱。富人花钱多，穷人花钱少，但抚养孩子的费用占家庭收入的比例并不低。

根据比较新人口普查数据，我国60岁以上人口已达2.6亿，平均5人需要赡养1名老人。

一方面，人口逐渐老龄化，另一方面，年轻人迫于巨大压力，不愿多生孩子。

这种情况在2015年人口与计划生育法修订后开始发生变化。

从2016年开始，国家鼓励一对夫妇生育两个孩子，不再实行独生子女政策。

2024年，《人口与计划生育法》再次修改，国家鼓励一对夫妇生育三个孩子。

各地在提倡生育的同时，还提高了*的休假待遇，延长了产假天数。

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育子女可享受98天产假。

98天是国家规定的产假比较低标准。各地实际产假标准普遍高于此标准。那么，各省市妈妈生产时有多少天产假呢？

河南省规定婚假比较长为28天，产假在国家法定节假日的基础上增加三个月。实际产假为190天。此外，孕妇的丈夫还可享受1个月的哺乳假。同时，在孩子满3岁之前，夫妻俩每年还有10天的育儿假。

北京规定，产假为158天，男方陪产假为15天。

江西省女性产假为188天，男性哺乳假为30天。

青海省妇女产假为188天。

河北省规定，首位胎、第二胎产假分别延长60天，第三胎产假延长90天。

浙江省规定，首位子女享受158天休假，第二、第三子女享受188天休假。

黑龙江省*产假为180天。

重庆产假为178天。

广西规定，女方怀孕时，男方享受5天产前检查和陪产假。当孩子0至3岁时，夫妻双方每年各享受总计10天的育儿假。除享受国家规定的98天产假外，一天额外产假为第二胎60天，第二胎70天，第三胎80天。同时，该男子还有25天的护理假。

产假的延长，让父母有更多的精力照顾宝宝，有利于孩子的健康成长，解决了父母的后顾之忧，增加了女性生育的意愿，能够更好地应对老龄化问题。

当然，除了延长产假外，对于符合计划生育政策的多子女家庭，在住房等领域也会有优惠政策。

福建省规定，县级以上地方人民政府在向符合条件的家庭分配公共租赁住房时，可以根据未成年子女的数量给予适当照顾，并根据未成年子女的抚养负担实行差别化的租房和购房优惠。政策。