宁夏婚假、产假、育儿假比较新天数汇总！你能休多久吗？

宁夏婚假、产假、育儿假比较新天数汇总！看看你能起飞多久？育儿假是国家为鼓励生育而制定的一项福利政策。要知道如何休育儿假，首先要知道如何计算孩子的年龄，其次要知道当地计划生育政策规定育儿假是多长时间。那么，孩子不满三岁的夫妻的育儿假是多长呢？助孕括周末吗？

1.孩子不满三岁的夫妻可以享受多长时间的育儿假？

如果孩子不满三岁，夫妻双方每年可享受10天育儿假。对于三岁以下的子女，配偶双方每年有权享受10 天的育儿假。为建设生育社会、促进家庭发展，我省提出严格执行男性婚假、产假、哺乳假制度。依法结婚生育的夫妇，除享受国家规定的休假外，还享受15天婚假、90天产假和30天男性看护假。我们鼓励有能力这样做的雇主协商延长休假期。职工产假期满后，根据本人要求并经用人单位同意，可以休产假至孩子满周岁。孩子三岁之前，夫妻双方每年可以享受10天的育儿假。假期工资和津贴将与平时相同，福利也将保持不变。

2.宁夏比较新产假规定

修订《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》，主要是为了贯彻落实党中央重大决策部署，优化生育政策，增强生育政策普惠性，促进长效生育。本届人口均衡发展、重点加快推进国家三孩计划生育政策的实施，也是为了保障妇女自身权益。只要您是符合法律法规、登记结婚、生育子女的夫妻，您将享受以下福利：

可享受十天婚假，参加婚检的可额外获得三天婚假；

除国家规定的产假外，妇女还可享受60天的产假。因此，目前产假天数为98+60=158天；每多生多胞胎，产假增加15天。难产（助孕括剖腹产）也将增加15天；

怀孕7个月以上的，用人单位不得延长工作时间或安排夜班，并应在工作时间内安排一定的休息时间；怀孕期间，孕检时间为工作时间内，所需时间与正常工作相同，并支付正常工作时间工资；

女方产假期间，男方享受25天哺乳假；有3岁以下子女的合法夫妇还可享受配偶双方每年10天的育儿假；

1岁以下婴儿可享受哺乳假，并在日常工作时间内为哺乳期女员工安排1小时哺乳时间。如果您有多个婴儿，每增加一个婴儿，母乳喂养时间将增加每天1 小时。

还明确规定，婚假、产假、哺乳假、育儿假期间工资福利不变。此外，为保障妇女权益，妇女在怀孕、分娩、哺乳期间享受特殊劳动保护，并按照国家有关规定获得救助和助孕。用人单位不得因怀孕、生育、哺乳等原因拒绝录用、解雇、终止劳动合同或者降低工资。